管理職員特別勤務手当に関する規則

○管理職員特別勤務手当に関する規則

平成４年12月21日規則第22号

管理職員特別勤務手当に関する規則

（趣旨）

第１条　この規則は、当別町職員の給与に関する条例（昭和26年当別町条例第３号。以下「条例」という。）第16条の２の規定に基づき、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

（支給額等）

第２条　条例第16条の２第３項第１号に規定する規則で定める額は、次の表のとおりとし、同号に規定する規則で定める勤務は、勤務に従事した時間が６時間を超える場合の勤務とする。

２　条例第16条の２第３項第２号に規定する規則で定める額は、次の表のとおりとする。

３　条例第16条の２第１項の勤務をした後、引き続いて同条第２項の勤務をした管理職員には、その引き続く勤務に係る同項の規定による管理職員特別勤務手当は支給しない。

（支給方法及び支給期日）

第３条　管理職員特別勤務手当は、一の給与期間の分を次の給与期間の給料の支給日に支給する。ただし、特別の事由により、その日に支給することができないときは、その日後において支給することができる。

（勤務実績簿等）

第４条　任命権者（その委任を受けた者を含む。）は、管理職員特別勤務実績簿（別記第１号様式）及び管理職員特別勤務手当整理簿（別記第２号様式）を作成し、これを保管しなければならない。

（委任）

第５条　この規則に定めるもののほか必要な事項は、町長が定める。

附　則

この規則は、平成５年１月１日から施行する。

附　則（平成５年４月20日規則第11号）

この規則は、公布の日から施行する。

附　則（平成５年11月１日規則第19号）

この規則は、平成５年11月１日から施行する。

附　則（平成７年12月26日規則第17号）

この規則は、公布の日から施行し、改正後の管理職員特別勤務手当に関する規則の一部を改正する規則の規定は、平成７年12月11日から適用する。

附　則（平成27年３月30日規則第12号）

この規則は、平成27年４月１日から施行する。

附　則（平成28年３月31日規則第17号）

この規則は、平成28年４月１日から施行する。

附　則（令和５年３月29日規則第21号）

この規則は、令和５年４月１日から施行する。

附　則（令和６年３月28日規則第31号）

この規則は、令和６年４月１日から施行する。

附　則（令和６年６月26日規則第55号）

この規則は、令和６年７月１日から施行する。

別記第１号様式（第４条関係）

別記第２号様式（第４条関係）