○公益的法人等への当別町職員の派遣等に関する規則

平成14年３月28日規則第28号

公益的法人等への当別町職員の派遣等に関する規則

（趣旨）

第１条　この規則は、公益的法人等への当別町職員の派遣等に関する条例（平成14年当別町条例第26号。以下「条例」という。）第２条第１項、同条第２項第３号、第９条及び第17条の規定に基づき、公益的法人等への職員の派遣等に関し必要な事項を定めるものとする。

（職員を派遣することができる団体）

第２条　条例第２条第１項に規定する規則で定める団体は、次に掲げる団体とする。

(１)　社会福祉法人　当別町社会福祉協議会

(２)　当別町商工会

(３)　当別町森林組合

(４)　公益社団法人　当別町シルバー人材センター

（派遣の対象とならない職員の特例）

第３条　条例第２条第２項第３号に規定する規則で定める職員は、国家公務員法（昭和22年法律第120号）第59条第１項の規定により官職に正式に採用されていた者又は地方公務員法（昭和25年法律第261号）第22条第１項の規定により当別町以外の地方公共団体の職員の職に正式に採用されていた者であって、引き続き職員として採用されたものとする。

（報告）

第４条　任命権者は、毎年５月末日までに、次に掲げる事項について派遣等状況報告書（別記様式）により町長に報告するものとする。

(１)　前年の４月１日に始まる年度（以下「前年度」という。）内において条例第３条第１号に規定する派遣職員（以下「派遣職員」という。）の派遣先団体、派遣期間及び派遣先団体における処遇の状況等並びに派遣職員であって、前年度内に職務に復帰したものの処遇の状況等

(２)　前年度内において公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律（平成12年法律第50号）第10号第２項に規定する退職派遣者（以下「退職派遣者」という。）が業務に従事する特定法人、当該特定法人の業務に従事すべき期間及び当該特定法人における処遇の状況等並びに同条第１項の規定により前年度内に職員として採用された者の処遇の状況等

この規則は、平成14年４月１日から施行する。ただし、第４条（第２号に係る部分に限る。）の規定は、同年３月31日から施行する。

附　則（平成18年３月31日規則第６号）

この規則は、平成18年４月１日から施行する。

附　則（平成20年９月５日規則第37号）

この規則は、平成20年12月１日から施行する。

附　則（令和３年８月30日規則第42号）

この規則は、令和３年９月１日から施行する。

附　則（令和４年３月７日規則第４号）

この規則は、令和４年４月１日から施行する。